Početna Lifestyle Ovo je vještina BROJ JEDAN koja vam je potrebna za POSLOVNI USPJEH

Ovo je vještina BROJ JEDAN koja vam je potrebna za POSLOVNI USPJEH

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Tehnologija nam je jako olakšala posao, recimo poput mogućnosti rada na daljinu, od kuće ili jednostavnosti slanja poruke, ali najvažnija vještina koja vam je potrebna za uspjeh nema nikakve veze s tehnologijom.

Tako za CNBC Make It piše Melanie Katzman, autor knjige “Connect First: 52 Simple Ways to Ignite Success, Meaning and Joy at Work”. Ona je poslovna psihologinja i savjetnica nekih od najvećih svjetskih kompanija, vladinih agencija i neprofitnih organizacija, prenosi Poslovni dnevnik.

Studije su otkrile da je prisutnost i fleksibilnost vaše društvene inteligencije osnov svih ostalih vještina na poslu – i to vam može pomoći da poboljšate karijeru više nego bilo što drugo.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Pojavljivanje je ključno

Kada se ne potrudite fizički da budete u sobi, povratne informacije pogrešno se tumače, teže nude smislene pohvale i uvide onima koji vas okružuju, a ljudi ne mogu da vide koliko mirni ostajete u kriznim vremenima ili kako ste korisni u pomoći novim kolegama.

Popis mana se nastavlja.

Što je još važnije, pojavljivanje vam omogućuje da započnete s uspostavljanjem “izvršne prisutnosti”. Pogrešno je mišljenje da se prisutnost izvršitelja odnosi na zapovjedanje prostorijom. Snaga proizlazi iz vaše sposobnosti prilagođavanja potrebama ljudi oko vas – a kako biste efikasno dekodirali emocionalne tragove koje vaši saradnici svakodnevno otkrivaju, potrebno vam je vrijeme (s njima) licem u lice.

Evo nekoliko bitnih savjeta kako ovladati vještinom prisutnosti:

1. Pojavite se na sastancima

Ako se očekuje da budete na sastanku, budite tamo – i dođite na vrijeme. Razmislite o pisanju bilježaka olovkom, kako bi bilo jasno da ste potpuno angažovani i da ne provjeravate e-poštu na svom telefonu.

Ako treba da ih nazovete s udaljenog mjesta, odložite druge uređaje i isključite nepotrebna upozorenja i zvona. Zatim im posvetite pažnju i aktivno učestvujte u razgovoru. Lakše je isključiti se i ispasti iz komuniciranja kada niste fizički u sobi.

2. Pratite svoje raspoloženje, izraze lica i govor tijela

Kada sjednete s kolegom ili šefom i aktivno im posvetite pažnju svim svojim kretanjem, dogodi se gotovo neodojiva sila: Vaša prisutnost dovodi drugu osobu da sjedne i doista bude u trenutku s vama.

Stoga se sjetite da uspostavite kontakt očima, utišate svoje unutrašnje ćaskanje, slušate pažljivo i utonete u trenutak. Kad pošaljete prave signale, ljudi će primjetiti vas i vaš rad. Kao rezultat toga, vaše šanse za napredovanje ili izbor za vođu glavnih projekata biće mnogo veće.

3. Razgovarajte o malim stvarima

Pokretanje povremenih razgovora, čak i ako nemaju veze s poslom, može da stvori veliku razliku u uspostavljanju prisutnosti.

Ali šta ako radite na daljinu?

Iako rad od kuće može biti zgodan, postoje i mnogi nedostaci.

– Kompanije rijetko promovišu ljude u čelne uloge kada nisu stalno viđeni i odmjeravani. To je stvar poznanstva i to je stvar povjerenja – napisao je Džek Velč, bivši izvršni direktor General Electric-a u LinkedIn blogu 2016. godine.

Dodao je: “Ne kažemo da su ljudi koji dobijaju unapređenje zvijezde u svakom ključnom trenutku u kancelariji, ali barem su prisutni i vode računa. A njihova prisutnost kaže: Rad mi je glavni prioritet. Predan sam ovoj kompaniji. Želim voditi. I mogu”.

Uprkos svim tehnologijama na koje smo se oslonili, uspjeh na poslu zahtijeva profesionalan, praktičan način uspostavljanja kvalitetnih odnosa povezivanjem, prvo na ljudskom nivou, a potom i kao kolegijalnom i saradničkom.

Prisutnost zahtijeva da usporite i uložite puno vremena – ali dugoročno će se to jako isplatiti.

ASHA prodaja vozila