Centar za socijalni rad Prijedor suočava se sa ozbiljnim nedostatkom stručnog kadra, što predstavlja jedan od najvećih izazova u funkcionisanju ove ustanove. Uprkos tome, zaposleni nastoje održati kvalitet usluga kroz reorganizaciju poslova i dodatni angažman postojećih radnika.
Prema podacima iz izvještaja o radu, Centar je prošlu godinu završio sa 55 zaposlenih, ali je značajan broj radnika bio odsutan sa posla. Situacija se dodatno usložnila početkom ove godine kada su dva stručna radnika napustila ustanovu, dok su još najmanje dva odsutna na duži vremenski period.
Trenutno Centru nedostaje ukupno 13 zaposlenih, među kojima je čak 11 stručnih radnika, što predstavlja ozbiljan teret za sistem socijalne zaštite.
Iz ove ustanove ističu da se svakodnevno suočavaju sa složenim i hitnim predmetima koji zahtijevaju stručan i pravovremen odgovor, zbog čega je svako dodatno smanjenje kadrovskih kapaciteta posebno osjetljivo.
Kako bi ublažili problem, planirano je da se i tokom ove godine nastavi praksa angažovanja pripravnika i volontera, s ciljem stvaranja baze budućih stručnih saradnika i obezbjeđivanja kontinuiteta rada.
Dodatni problem predstavlja i nedostatak kvalifikovanog kadra na tržištu rada. U Centru smatraju da postojeća zakonska rješenja otežavaju zapošljavanje novih stručnjaka u oblasti socijalne zaštite.
Naime, da bi neko mogao raditi kao stručni radnik u ustanovi socijalne zaštite, mora imati položen stručni ispit iz te oblasti. Međutim, pravo na polaganje tog ispita imaju samo osobe koje su pripravnički staž obavile upravo u ustanovama socijalne zaštite.
Zbog takvog sistema, brojni diplomirani psiholozi, pedagozi, pravnici i drugi stručnjaci, iako posjeduju odgovarajuće obrazovanje i radno iskustvo, ne mogu konkurisati za radna mjesta u centrima za socijalni rad ukoliko nisu prethodno prošli pripravnički staž u toj oblasti.
U Centru za socijalni rad Prijedor upozoravaju da bi rješavanje ovog pitanja moglo značajno doprinijeti lakšem popunjavanju upražnjenih radnih mjesta i jačanju sistema socijalne zaštite.
Prijedor24.com
